Konflikt
Konflikte sind Spannungssituationen unter zwei oder mehreren Personen, die in irgend einer Form von einander abhängig sind und deren Handlungspläne tatsächlich oder vermeintlich als unvereinbar und / oder gegensätzlich erscheinen.
Von Konflikten wird gesprochen, wenn unvereinbar sind oder so erscheinen:
- Interessen
- Ziele
- Wertvorstellungen
Konflikte entstehen täglich, wo Menschen Kontakt haben
- geschäftlich, d.h. als Gesellschafter oder Geschäftspartner,
- im Arbeitsverhältnis, d.h. als Arbeitnehmer und Arbeitgeber, als Vorgesetzter und Untergebener
- im Mietverhältnis, d.h. als Vermieter und Mieter, als Mieter untereinander oder mit Nachbarn, seien diese Eigentümer oder Mieter,
- im Eigentumsverhältnis, d.h als Alleineigentümer zu Nachbarn, als Miteigentümer, als Gesellschafter von einfachen Gesellschaften und als Stockwerkeigentümern sowie in Rechtsfolgegemeinschaften, d.h. als Erben in Erbengemeinschaften
Weiterführende Links
- Kollektivgesellschaft | kollektivgesellschaft.ch
- Kommanditgesellschaft | kommanditgesellschaft.ch
- Aktiengesellschaft | aktiengesellschaft.ch
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung | gesellschaft-mit-beschraenkter-haftung.ch
- Joint Ventures | joint-ventures.ch
- Arbeitsstreitigkeiten | arbeitsstreitigkeiten.ch
- Arbeitsrecht | arbeits-recht.ch
- Mietrecht | miet-recht.ch
- Nachbarrecht | nachbarrecht.ch / Nachbarstreit | nachbarstreit.ch
- Miteigentum | miteigentum.ch
- Einfache Gesellschaft | einfache-gesellschaft.ch
Konfliktmanagement
Konfliktmanagement dient der Verhinderung der Konflikt-Eskalation oder Konflikt-Ausbreitung:
- Beeinflussung des Konfliktverlaufs
- Entwicklung und Umsetzung von Lösungsstrategien, um
- das Handeln in Konflikten zu beeinflussen
- erwünschte Entwicklungen zu fördern
- unerwünschte Entwicklungen zu begrenzen.
Abgrenzung von Missverständnissen
- Besonders wichtig ist es, dass als Erstes abgeklärt wird, ob als Konflikte erscheinende Situationen gar keine Konflikte sind, sondern nur Missverständnisse aus fehlender, falscher oder falsch verstandener Information!
- vgl. hiezu Missverständnisse